fbpx

Месяц: Ноябрь 2019

Soft Skills для карьеры в цифровом банке

Анализ вузовских учебных программ выпускающих кафедр, ориентированных на подготовку менеджеров финансовых, в том числе банковских специальностей, показал преобладающий характер традиционных банковских дисциплин в основе, которых заложены базовые знания по традиционном бизнес-модели банка. К этим дисциплинам можно отнести: Банковское дело, финансовый менеджмент и др. Эта группы дисциплин формирует у будущих специалистов базовые твердые знания («Hard Skills») о банковском бизнесе, что является хорошим фундаментом для его дальнейшего развития. В дипломных в дипломных работах и рефератах уже освещаются вопросы современных тенденций развития банковского бизнеса на основе технологий FinTech в условиях развития цифровой экономики, но поступающие в кредитные организации выпускники ( молодые специалисты) не обладают, как правило, и в своем большинстве, актуальными компетенциями по организации трансформации традиционной бизнес-модели банка в цифровую бизнес-модель в составе проектных групп (команд) экспертов для разработки и реализации проекта перехода банков в цифровую экосистему. Данной компетенции соответствуют коммуникативные и управленческие навыки, необходимые для работы в креативной целевой проектной команде, а также, и прежде всего, целостное, системное представление о принципах, целях и задачах трансформации бизнес-модели банка с учетом профиля рисков конкретного банка. К ним, прежде всего, относятся умение убеждать, лидировать, управлять, делать презентации, находить нужный подход к людям, способность разрешать конфликтные ситуации, проводить целевые исследования, изучать лучшие практики с целью их применения в реальных условиях. – «Soft Skills».
 
Для формирования актуальных компетенций трансформации бизнес- модели банка нужна современная адаптивная к постоянно  меняющимся условиям развития бизнеса образовательная платформа, включающая обновляемую в режиме реального времени базу знаний (1), и, конечно, образ эффективной бизнес-модели банка, а также методологию организации интегрированного риск-менеджмента в банке – образовательные модули (2).
Смотри, также «Обзор платформы»: https://risk-bank.ru/obzor/ и подписывайся на новости.
 
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Поделиться в linkedin
Поделиться в vk
Поделиться в telegram
Поделиться в pocket
Поделиться в whatsapp

Скорость трансформации бизнес-модели

С.МИНДРИН

В условиях тотальной цифровизации и FinTech революции главными конкурентными преимуществами для выживания бизнеса становится скорость трансформации бизнес-модели для адаптации ее внутреннего состояния внешним внешним рыночным условиям и клиентскому опыту действующих и потенциальных клиентов.

Кто отстал, тот проиграл!

Как распределить инвестиции для этих стремительных изменений в действующем бизнесе., чтобы действующий бизнес не рухнул и успеть сделать необходимые преобразования!

Это стратегическая задача для Совета директоров, Правления, главного исполнительного директора, CEO (Chief Executive Officer), финансового директора CFO (Chief Financial Officer), CBDO (chief business officer, chief business development officer) — директора по развитию бизнеса, CRMO (chief risk management officer) — директора по управлению рисками, в частности.

Для этого KPMG выделили три типа инноваций, которые стали типичными для разных отраслей, но которые стоит определить более четко:

1. Инкрементные — иногда называемые «базовыми» или «горизонтальными инновациями» (H1), они обычно служат существующим клиентам или рынкам.
Они могут включать новые, улучшенные, усовершенствованные или «постепенно улучшающиеся» продукты или услуги. Эти нововведения обычно тесно связаны с основным бизнесом.

2. Смежные. Эти инновации, часто называемые инновациями «Horizon 2» (H2), обычно включают расширение до «смежного» сегмента бизнеса или клиента Эти инновации обычно используют опыт или возможности компании по-новому (частичное обновление).

3. Трансформация — иногда называемая «прорывом», «Horizon 3» (H3) или прорывной инновацией. Трансформационная инновация включает в себя создание совершенно новых бизнес-направлений, предприятий для обслуживания новых рынков и новых клиентов.

Трансформационные инновации, наиболее подверженные риску инноваций.  Они часто требуют особой поддержке в виде проектного офиса или группы экспертов.

Мы видим из рисунка (выше), что крупные лидеры рынка уделяют радикальной трансформации больше внимания (инвестиций в данном случае) в своих стратегических планах развития. Крупные предприятия (вкл.банки, где FinTech активнее всего проникает в бизнес-процессы) в условиях перехода к цифровым технологиям (цифровые рынки (платформы) маркетплейсы, API, AI, интернет вещей и т.д.) более всего рискуют потерять уже освоенные рынки и опоздать на новые рынки своих клиентов с новым клиентским опытом в сфере цифровых технологий.

Данная формула инновационного менеджмента также применяется (не без успеха) в  банковском бизнесе.

Важнейшим контуром клиентской платформы организации маркетинга является тримодальная организация маркетинга, как абсолютно необходимый элемент для адаптации бизнес-модели банка к рыночной волатильности. 
Клиент, как центр экосистемы банка, в большинстве случаев является, одновременно, клиентом других банков, финансовых компаний и финтех-компаний, которые ему стремятся предоставить продвинутый, разнообразный клиентский опыт  конкурентных  услуг по конкурентным ценам.
Задача руководства банком (CEO, CRO и CFO) выработать оптимальную стратегию финансирования и обеспечить  организационную поддержку трансформации бизнес модели в соотвествии с запросами рынка и цифровизацией экономики. Задача менеджмента банка стать ЭКСПЕРТАМИ  по трансформации бизнес-модели банка.

 
Benchmarking Innovation Impact 2020 
 

Банки: в последней фазе перед кризисом?

Обсуждение экстремальных выводов в свежем обзоре за 2018 г McKinsey&Company: Global banking annual review 2019: The last pit stop? Time for bold late-cycle moves (Глобальный банковский годовой обзор 2019 года: последний пит-стоп? Время для смелых ходов позднего цикла. Обзор обширный, много инфографики.

Banking System Research (BSR) выделил, по нашему мнению главное в связи со своими результатами исследований.

Вот ее эпиграф:

«Поскольку рост замедляется, банки по всему миру должны срочно рассмотреть набор радикальных мер по трансформации своей бизнес-модели, прежде чем мы столкнемся с спадом.»

И далее в изложении. Главное.

Прошло более десяти лет после глобального финансового кризиса.

Признаки того, что банковский сектор вошел в позднюю фазу экономического цикла очевидны: рост доходов и выручки замедляется, при этом кредиты подросли всего на 4% в 2018 году—самые низкие за последние пять лет, что на 150 базисных пункта ниже номинального роста ВВП (рис.).

Кривые становятся плоскими. И, хотя, оценки колеблются, доверие инвесторов к банкам снова ослабевает.

Глобальная рентабельность капитала упала на 10,5 %.

Почти 60% банков получают доходность ниже стоимости собственного капитала. Продолжительное экономическое замедление с низкими или даже отрицательными процентными ставками может привести к дальнейшему хаосу.

Чем объясняется разница между 40 процентами банков, которые создают ценность, и 60 процентами, которые ее разрушают?

Автор выделяет три главных фактора, которые объясняют разницу между разрушителями (60%) и создателями (40%):

  • география
  • масштаб
  • бизнес-модель.

Если два первых фактора, что совершенно ясно, малоуправляемы, то фактор построения оптимальной бизнес-модели банка целиком и полностью находится в распоряжении топов и риск-менеджмента банка.

Оптимальная – это адаптированная бизнес-модель банка ко всем внутренним и внешним трендам, тенденциям, вызовам и угрозам в банковском бизнесе.

Оптимальная бизнес-модель банка определяет три универсальных рычага рычага эффективности:

  • Управление рисками
  • Производительность
  • Рост доходов и прибыли

Каждый банк уникален, имеет свой сформировавшийся архетип и профиль рисков, имеет свою степень свободы в процессе управления банком, которая определяется его уникальной бизнес-моделью.

Вопрос на обсуждение

Все ли банки (какие банки) «разрушители стоимости», на этапе последнего цикла надвигающегося кризиса, готовы к радикальным изменениям своей бизнес-модели, на сколько их бизнес-модель соответствует образу оптимальной бизнес-модели банка, способной обеспечить реально работу трех рычагов эффективности в условиях спада и кризиса?

Ответы на данный жизненно важный вопрос должна дать команда экспертов банка, которая должная перерасти в проектный офис по трансформации бизнес-модели банка, а он в свою очередь должен замотивировать весь коллектив банка через систему эффективного онлайн-обучения на основе изучения лучшего опыта банковской системы (бенчмаркинг), а также с помощью KPI.

Система обучения, подготовки персонала банка к радикальной трансформации бизнес-модели должная быть органически встроена в бизнес-модель банка, так как найти кадры для постоянно развивающейся модели трудно, дорого, и не практично.

Компания Banking System Research (BSR) на основе анализа и обобщения лучших практик и компетенций банков по трансформации бизнес-модели разработа онлайн-платформу формирования актуальных компетенций ЭКСПЕРТА для реальной, практической трансформации бизнес-модели банка в цифру на базе которой на онове кейсов можно разрабатывать концепцию трансформации, организовывать проектный офис и эффектино готовить персонал банка к трансофрмационным процессам в банке.

Платформа (рис.ниже) включает модули по риск-менеджменту, бизнес-кейсы по трансформации бизнес-модели, КНИГУ и обновляемую БАЗУ ЗНАНИЙ, лучшие практики (бенчмаркинг).

Автор: С. МИНДРИН

Банк России утвердил «дорожную карту» в сфере RegTech и SupTech

План мероприятий («дорожная карта») включает концепции RegTech и SupTech, проекты, находящиеся на этапе реализации, а также инициативы, учитывающие предложения участников финансового рынка. Документ разработан для обеспечения эффективного и высокотехнологичного регулирования и надзора Банком России.

RegTech (Regulatory Technology) – технологии, используемые для упрощения выполнения финансовыми организациями регуляторных требований. SupTech (Supervisory Technology) – технологии, используемые регуляторами для повышения эффективности регулирования и надзора за деятельностью участников финансового рынка.

Реализация «дорожной карты» позволит:

– снизить регуляторную нагрузку на поднадзорные организации;

– повысить качество деятельности Банка России в сфере контроля и надзора;

– оптимизировать процессы соблюдения требований Банка России участниками финансового рынка.

Развитие и внедрение новых цифровых технологий в деятельности как Банка России, так и участников финансового рынка являются одной из стратегических задач Банка России, реализация которой должна внести значительный вклад в повышение эффективности надзора и регулирования.

Банк России

Смотрите план мероприятий Банка России

9 октября 2019 года

Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Поделиться в linkedin
Поделиться в vk